이 웹 사이트 (Mao Qing) 고용은 국가와 사람들의 생계와 관련이 있습니다. 청소년 고용, 수천만 가족을 보유하고 있습니다.

시작 캠퍼스 모집, 온라인 및 오프라인으로 직무 잠재력을 발휘합니다. , 기업의 책임, 포괄적으로 개선하며, 대학 졸업생의 고용을 돕기 위해 노력합니다.

고품질 기업 개발은 고용 확대를위한 전제 조건입니다. 오랫동안 Three 토토 Group은 현재 고용을 고급 준비금과 결합해야했으며 품질 개선 및 효율성 및 고용을 달성하기 위해 노력했습니다.

세계 최대의 수력 발전 및 운영 기업 및 중국의 주요 청정 에너지 그룹으로서, Three 토토 Group은 새로운 에너지, Yangtze River Protection, 최근 몇 년 동안 저장 용량을 가속화했습니다. "우리는 장기적인 개발의 요구에 직면하고 있으며, 대형 물과 전기, 대형 보호 및 대형 기지와 같은 주요 프로젝트를 통해 채용 규모를 계속 확대하고 있습니다." Three 토토 Group과 인사 부서 (파티 그룹 조직 부서).

북서부의 Gobi 해변에서, 국가에서 가장 큰 태양 광 모래 처리 프로젝트 -Monxi Base Cubuqi의 Sea at Sea에서 최초의 16 MW Admpear. 풍력 발전 단위는 Sanxiang Mountains와 The Land에서 네트워크에 연결되어 있으며 총 138 억 개의 투자가 시작되었습니다 ....

　　
▲ Monxi Base Kubuqi 2 백만 킬로와트의 전반적인 모래 프로젝트 정보

전진 -인재 채용 채용.

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또한 주요 영역에서 재능의 두께를 높이기 위해, Three 토토 Group은 새로운 에너지, 인공 지능 및 기타 분야에서 고품질 졸업생을 적극적으로 도입했습니다. 기본 연구, 기술, 기술, 기술 혁신 및 새로운 산업, 인재 준비금을 향상시키기위한 계획 "및"방향 채용 "방법.

2020 년 이래로, 3 개의 토토 그룹은 2010 년부터 2019 년까지 대학 졸업생의 도입에 가까운 7,000 명 이상의 대학 졸업생을 모집했으며, 채용 규모는 꾸준히 증가했습니다.

성실하고 장기적인 효과에 대한 고용 지원 촉진

. 3 개의 토토 Group은 대학 및 대학교의 특별 졸업생 그룹에 직면 한 Three 토토 Group은 진실을 꺼내서 국가 소유 기업의 사회적 책임을 적극적으로 충족 시켰습니다.

2020 년에, Three 토토 그룹은 국가 전화에 적극적으로 대응하고 "안정성과 안정성에 대한 저항에 대한 저항"의 특별한 행동을 조직했습니다.

2022 년에 Three 토토 Group은 Live Broadcast 방법을 사용하여 강의를 제공했으며 모든 것이 졸업생을위한 고용 채널을 열었습니다.

2023 년에, Three 토토 Group과 China Education Develop Foundation은 공동으로 대학 졸업생을 풀뿌리 수준으로 안내하고 서쪽으로 가서 조국에서 가장 필요한 장소로 가십시오.

빈곤의 뿌리를 잘라냅니다.

Gongjue Quzhen은 Lhashui 카운티의 평범한 농민 가족이 학교에 다니고있었습니다.

2014 년부터 4 년 연속 100 명 이상의 티베트 학생들이 교육 기간 동안 모든 비용을 부담했습니다.

　　
3 토토 University의 "Tibetan Class"교사 및 학생 대표는 Three 토토 University를 방문했습니다

대학 입학 시험 후, Gongjue Quzhen은 Three 토토 그룹의 자유 방향을 통해 대학의 꿈을 이루었습니다. "외딴 지역에 사는 어린이에게는 산에서 나와 티베트에서 나가기가 쉽지 않습니다."

2018 년 7 월, Gongjue Quzhen은 Three 토토 University를 졸업하고 Three 토토 Group의 Three 토토 Tibet Energy Investment Company의 직원이되었습니다. "이제 그 일은 안정적이며 가족은 특히 행복합니다! Three 토토 그룹이 우리 가족에게 희망을 가져다 주셔서 감사합니다."

3 개의 협곡과 Jinshajiang 저수지.

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. Guan Liuyu는 다음 단계에서 Three 토토 그룹은 자금 조달 훈련, 특별 채용 등, 진심으로 금 및 은색과 은색의 졸업생과 같은 주요 그룹을 돕기 위해 더 많은 온도를 계속 모집 할 것이라고 말했습니다. 연구와 고용을 완료하고 실제 상황을 사용하면 국가 소유 기업의 책임이 표시됩니다.

Three 토토 그룹에 들어간 후, 무대가 가치를 발휘하는 데 얼마나 많은 무대, 경력 성장의 경로 및 공간을 사용하는지, 그것은 또한 대학 졸업생들에게 우려의 주제가되었습니다.

. 토토;우리는 젊은 직원들의 훈련에 큰 관심을 기울이고 있습니다. 신입 사원이 중앙 교육, 인턴쉽, 견습생, 회전 연습, 지역 의무 등과 같은 조치를 통해 일자리를 얻은 후에 Guan Liuyu는 잘 말했습니다. 또한 직원에게 전문가 시퀀스 및 관리 시퀀스를위한 전문 개발 경로를 제공합니다.

　　
3 토토 Group 2023 새로운 직원 등록 교육 사진 : Hu Jiusi

토토;회사는 이데올로기 멘토와 기술 강사를 도와 주었고 세부 교육 계획을 세웠습니다. 지난 3 년간의 도움으로 점차 평온을 시작할 수 없었습니다. 비즈니스의 주력을 위해.

Xuan Zhemin, Yale University의 회장 및 학교의 학자. 상하이 아카데미. 토토;인적 자원 부서는 우리와 의사 소통하고, 우리의 업무 환경과 삶의 문제에 대해 진지하게 관심을 갖고, 과학적 연구에 헌신 할 수있는 확실한 토대를 마련합니다.토토;.

3 개의 토토 토토 토토 Group에 대한 The 토토 Energy Fujian 투자에서는 "Work Hard"의 4 가지 차원의 재능과 혁신 및 창의적 영향에 초점을 맞추고 있습니다 회사와 젊은 직원들이 함께 개발 한 "연못 봄 물"을 활성화했습니다.

성장하는 대학 졸업생의 따뜻함 외에도 Three 토토 Group은 인재 개발 채널을 넓히고 직원의 기업가 정신을 향상시키기 위해 큰 노력을 기울였습니다.

2021 년 말, 인적 자원 및 사회 보장부는 3 개의 토토 그룹을 전문 기술 수준 식별 단위로 승인했으며 기술 재능의 평가를 수행 할 수 있습니다.

해당 기술 수준 인증서를 얻었습니다.

토토 Group Three 토토 Energy Workstation.

. 모든 종류의 재능 임원 임원 임원 임원 임원 임원은 무대, 성장 및 공간, 발전 및 미래가 더 훌륭합니다.

편집자 : Gao Jintao Ren Xian Qinyang

릴리스 날짜 : 2024 년 1 월 7 일