이 웹 사이트 (Ren Lai Lai Jun 이보고) 12 월 11 일 아침, Three Gorges New Energy Company는 2014 년 회사의 주요 간부 생활에 대한 스포츠 토토 배당률 보기 제안에 대한 특별 연구를 수행했습니다. 회의.
회의에서 Yuan Yingping은 대다수의 간부와 직원들에게 회사 개발에 대한 좋은 스포츠 토토 배당률 보기 제안을 제시하여 인식, 올바른 태도를 높이고 "회사 관리에 대한 제안"의 개념을 포기해야했습니다. . 의견에 대한 의견이 정확한지, 분류가 적절한 지, 해결해야 할 조치 및이를 구현하는 방법에 대한 스포츠 토토 배당률 보기 제안을 통해 회사의 현재 존재의 주요 문제를 찾으십시오 5 년 계획 "개발 목표.
새로운 에너지 부서는 회사의 개발 전략, 프로젝트 예비 건설, 전력 운영, 인적 자원, 기업 관리, 당사자 및 대량 징계 검사에 관련된 수집 된 부서, 연구 및 토론에 대한 제안을 포함합니다. " 신용 "스포츠 토토 배당률 보기 제안. 토론 후 회의는 스포츠 토토 배당률 보기 제안을 시행 한 책임 부서와 협력 부서를 명확히했습니다.
이 회사의 당사자 및 대량 작업 부는 회사의 2014 년 파티 멤버 및 리더십 팀을 구성하여 다양한 부서 및 유닛의 의견을 요청했습니다. 의견의 내용은 주로 회사의 리더십 팀과 회원 당사자의 대량 라인 교육 및 실습 활동을 중심으로 진행됩니다. 당의 징계로.
주제 회의 후, 다양한 부서는 스포츠 토토 배당률 보기 및 스포츠 토토 배당률 보기의 이유를 추가로 분석하고, 개선 조치를 스포츠 토토 배당률 보기하며,이를 실제 작업에서 구현할 것입니다.
편지 및 방문 보고서
